企业管理培训
副标题

企业管理培训


培训很贵,不培训更贵。——松下幸之助


企业的成功与否,并不取决于企业拥有多少高学历的人才,而在于培养了多少能力与岗位相匹配的人才,实现了多大的人力资本增值。


如何增值人力资本?必须通过教育、培训、学习的途径来实现。


人人都在谈论培训,但人人都束手无策,这是当前企业培训管理运营的一个缩影。企业在培训管理、培训体系建设、培训项目运营、培训效果评估上都存在这样那样的问题。而培训行业内也出现了各种各样的培训名词“战略搭界”、“绩效挂钩”、“业务融合”、“商业成效”,如何为企业探寻一道行之有效的培训路径,是我们一直在研究的课题。


如果你想要画出树枝的样子,那你要先去听听风的声音。


科森咨询为国内企业提供专业的培训管理解决方案和中高端课程,客户化运营、专业化生存、项目化运作是科森在培训领域的核心价值观。在国内企业培训项目实施中积累了大量实战经验和方法,目前已形成绩效改进专家、人才培养规划、企业赋能中心、文化建设教练四大培训产品体系,服务于国内各大企业。